Prisdryss fra Unimicro: – Pokalen står ved lunsjbordet!
Under årets byråkonferanse delte vi ut fire priser og pokaler. – Det var veldig stas og veldig overraskende, sier daglig leder Thomas Haug i Vest Rekneskap, som mottok prisen for årets byrå.
Årets byråkonferanse i regi av Unimicro, DNB Regnskap, SpareBank 1 Regnskap og Eika Regnskap hadde en stor nyhet: fire priser i kategoriene «Årets kollega», «Årets nykommer», «Årets byrå» og «Æresprisen». De nominerte ble avslørt tidlig første dag, så da middagen var fordøyd på kvelden, var spenningen stor. Hvem trakk det lengste strået?
– Vi visste ikke at det skulle være noen prisutdeling, og bare det å se at man var nominert, var stort for oss, sier daglig leder Thomas Haug i Vest Rekneskap.
Han hadde tatt med seg alle de ansatte fra Førde til Bergen og årets byråkonferanse og ante fred og ingen fare da de sjekket inn. Da vinnerne i kategorien «Årets byrå» ble lest opp, ble de enda mer paff.
– En lagseier
– Det var veldig stas og veldig overraskende. Det var ekstra kjekt at vi vant prisen.
Og ikke minst at alle kollegaene våre var der, så da ble det en god feiring av en lagseier, sier Haug.
– Er det første prisen dere vinner?
– Det er det. Det er jo begrenset med priser for regnskapsbyrå, humrer han.
– Hva har samarbeidet med Unimicro betydd for dere?
– Det har betydd veldig mye. Unimicro har vært med som en partner siden vi startet i 2010. De henger med på den teknologiske utviklingen som skjer hele tiden, fornyer seg og tar i bruk de nyeste løsningene. Vi har god selvtillit på at vi henger med i utviklingen, og vi lener oss på det Unimicro gjør. Det er vi veldig godt fornøyd med. Vi liker veldig godt modellen med at Unimicro spiller på lag med regnskapsførerne.
– Hvor skal pokalen stå?
– Pokalen står sentralt til ved lunsjbordet på kontoret og er synlig for alle. Den er vi stolt over!
Årets kollega: – Møttes på kurs!
Prisen for «Årets kollega» gikk til Elin Lende fra Kudos Regnskap. Hun ble overrasket under middagen og ante ingenting på forhånd.
– Å få prisen som årets kollega var veldig stas, veldig overraskende og gøy. Jeg ble veldig, veldig glad, forteller hun.
Samme dag hadde hun hjulpet kollegaene med flytting til nye kontorer på Askøy utenfor Bergen. Kudos Regnskap er det nye navnet på det som tidligere het Risteca Regnskap.
– Jeg visste ikke om det før under middagen, da vi ikke var deltakere i løpet av dagen. Vi var midt i flytting til nye lokaler, så vi hadde ikke anledning til å være med. Så overraskelsen var stor! sier Lende.
Hun ble nominert til prisen av daglig leder Ranveig Solberg Karlsen, som hadde delt historien om hvordan de fant hverandre gjennom Unimicro.
– Det er en gøy historie Ranveig delte. Vi møttes på kurs hos Unimicro fra hvert vårt selskap, fant tonen, og nå driver vi sammen. Så Unimicro har vært en stor del av historien vår hele veien. Det er kjempegøy, sier en takknemlig prisvinner fra fjellet i høstferien.
Flyttet over 270 kunder!
En annen prisvinner som ble tatt på senga, var Regnskapssystemer AS, som fikk prisen for «Årets nykommer».
– Jeg synes det er veldig hyggelig at Unimicro setter pris på oss. Det var hyggelig å høre noen bra ord om oss foran så mange kollegaer i bransjen. Vi hadde ikke ventet det på forhånd. Det er første året vårt med Unimicro, så vi tenkte ikke noe over at vi kunne vinne en pris. Vi hadde bare meldt oss på Byråkonferansen for å se hvordan seminaret var, så prisen kom som en hyggelig nyhet, sier styreleder Muhammad Rizwan i Regnskapssystemer.
På under et år har de flyttet alle kundene sine – over 270 stykker (!) – til Unimicro og spart mye penger på systemkostnader. I den prosessen ønsker Rizwan å trekke fram de to kontaktpersonene i Unimicro de har jobbet tettest med: Victoria Vonheim og Henrik Vågen.
– Folka på Unimicro var veldig flinke til å følge oss opp og svare på spørsmål. De hjalp oss å komme i gang med så mange kunder på så kort tid, skryter Rizwan.
Prisen gir ny motivasjon
Han forteller at alle de åtte ansatte i regnskapsbyrået har jobbet det remmer og tøy kan holde det siste året for å komme i mål med flyttingen av alle kundene.
– Nesten alle har jobbet dobbelt for å komme i mål, siden det også har vært årsavslutning underveis. Det har vært en hektisk periode, sier styrelederen.
– Hva har dere gjort med pokalen?
– Da jeg kom på kontoret med pokalen, ble alle veldig glade. Vi har faktisk vunnet en del andre premier også, så vi har satt opp en sånn hylle hvor vi har alle disse greiene. Det hjelper jo, som vi har merket i det siste, når kunder kommer på besøk. De ser at vi blir nevnt og trukket fram av andre. Det skaper en veldig trygghet for kundene våre også, at de er i trygge hender. Det har veldig stor effekt, sier Rizwan.
Det har også gitt et nytt løft internt.
– Det hjelper på moralen til de ansatte. Vi var jo nesten utslitt i høst selv om vi hadde hatt noen uker ferie. Men da jeg kom med den prisen og pokalen, ble det en ny energi blant alle jentene på kontoret. Vi ble enige om at «Nå har vi gjort det bra, og vi skal holde det oppe». Nå går vi for en ny pris neste år! sier Rizwan offensivt.
– Veldig overraskende
«Årets ærespris» kom også brått på vinnerne i Falstad Regnskapsservice AS.
– Det var jo veldig overraskende. Vi tenkte ikke på noe pris i utgangspunktet. Det var veldig artig, sier daglig leder Frode Steen.
Han tok imot prisen sammen med faglig leder Leiv Tore Berg og en rekke andre kollegaer under festmiddagen i Grieghallen.
– Det er en anerkjennelse, jeg må si det, på at vi har gjort en del ting riktig sammen med Unimicro, sier Berg.
Samarbeidet med Unimicro strekker seg tilbake til 2006, og Falstad har vært veldig aktivt med i utviklingen av flere av systemene våre, også det skybaserte Unimicro.
– Vi har jo vært med og vært tålmodige da Unimicro gikk over i den skybaserte løsningen for noen år tilbake. Vi var med og ventet til at den ble bra nok, før vi tok den i bruk for fullt, sier Steen.
Felles utvikling og samarbeid
Et slikt samarbeid betyr mye prøving og feiling, og Falstad har vært aktivt på tråden til Unimicro.
– Det var en trøblete tid i starten. Vi var tidlig ute med å ta i bruk funksjonaliteten og å møte de utfordringene som var med skybaserte løsninger. Sammen med andre byråer har vi vært med på å brøyte litt vei, beskriver Berg om pionerarbeidet med skybaserte Unimicro.
Gjengen i Falstad er godt fornøyd med dagens Unimicro-system, men forventer på ingen måte at de nå er i mål.
– Utviklingen stopper aldri, men Unimicro er fullt på høyde med de andre skybaserte løsningene som finnes i dag. Vi har kjent folkene i Unimicro i mange år, og vi føler at vi har en stemme inn i det systemet. Det at vi har kjent dem i mange år, er nyttig for oss. Vi vet hvem vi kan ringe til, og vi vet hva vi kan si. At ting vi sier, blir tatt høyde for, er viktig for oss, understreker Steen.
– Vi kjenner hele verdikjeden i Unimicro veldig godt, helt fra administrerende og helt ned til supportlinjen, tilføyer Berg.
Nye 20 år med Unimicro?
Falstad trekker fram nærheten til regnskapsførerne som en styrke for Unimicro.
– Unimicro har vært veldig bevisst på at de skal samarbeide med regnskapskontorene, og det er veien de ønsker å gå for å få nye kunder inn i løsningen. Det setter bransjen vår pris på, at man ønsker å samarbeide om å utvikle systemet videre. Vi har vært med i snart 20 år, og vi skal være med og utvikle det videre, sier Steen.
I august kom nyheten om at Falstad kjøpes opp av Admento AS. Det vil bare styrke samarbeidet, tror han.
– Vi har stor tro på at Unimicro vil få en viktig rolle i Admento også, sier Steen.
Pokalen som fulgte med æresprisen, er i hvert fall et synlig bevis på at samarbeidet har båret frukter.
– Pokalen skal stå i en peisestue i lokalene våre på Levanger. Det er lite pokaler i regnskapsbransjen, så den skal få stå der godt synlig. Bransjen vår er ikke så vant til premier, sier Steen.
– Vi fikk bra oppmerksomhet i sikkerhetskontrollen på flyplassen. Det gikk an å skryte på seg litt av hvert når vi kom med den pokalen. En må dra til litt og si at en er verdensmester, humrer Berg.
– Vi setter stor pris på samarbeidet med Unimicro, og de setter stor pris på samarbeidet med oss. Det viser denne prisen! avrunder Steen.
Vi gratulerer alle prisvinnerne!
JURYENS BEGRUNNELSER
Her er begrunnelsen som ble lest opp fra scenen da prisvinnerne mottok velfortjent hyllest.
Årets kollega
«I denne kategorien er det dere som har nominert vinnerne, og vi er glade for å se så mange gode nominasjoner og verdige vinnere. Jeg tror vi alle kan være enige om at gode kollegaer skaper de gode arbeidsplassene og de gode arbeidsplassene skaper de beste kundeopplevelsene.
Årets vinner var på kurs i Unimicro når hun fant sin nye arbeidsplass. I løpet av kurset fant hun tonen sammen med en annen kursdeltaker, og sammen fant de ut at dersom de slo seg sammen, ville de kunne skape regnskapskontoret de begge ville arbeide i. Vinneren beskrives blant annet som en som er dyktig til å inkludere sine kollegaer i utvikling både av tjenester og for faglig utvikling, og sist, men ikke minst, årets vinner har evnen til å løfte alle rundt seg, og det er det som beskriver de aller beste kollegaene.
Årets kollega: Fra Risteca Regnskap – Elin Lende»
***
Årets nykommer
«Prisen for årets nykommer går til et kontor som de siste 12 mnd. har tatt store steg inn i vårt Univers. Nykommeren har vist at de både satser på vår plattform, og at de har evnen, kompetansen og viljen til å utvikle både seg selv, kundene og oss. Her er konkurransen veldig sterk i år. Mange nye kontor har kommet inn på plattformen, og vi er imponert over hva dere får til.
Årets vinner har på bare 9 måneder blitt en betydelig aktør som leverandør av løsninger på hele vår plattform. De har vist at vårt verdiforslag med en plattform og mange økonomisystemer virkelig er noe de kan. De har vært offensive fra start, lært seg systemet og mulighetene i en imponerende fart og bidrar allerede nå i utviklingen av vårt felles verdiforslag til sluttkundene.
Årets Nykommer: Regnskapssystemer AS»
***
Årets byrå
«For å vinne årets byrå skal du være et foregangsfirma i bransjen. Levere gode tjenester og løsninger, ha et godt rykte i din region og være en aktør som er med og utvikler og forsterker verdiforslaget til kundene.
Vinneren av årets byrå har over lang tid vært et sentralt og viktig Unimicro-byrå. Selskapet ble startet i 2010, har vokst til 8 ansatte og er en viktig og veletablert aktør i sin region. Fra sine lokaler i tidligere Ankerløkken verft i Førde har kontoret vært med å utvikle sin region og leverer i dag tjenester til mange sentrale og viktige bedrifter i hele Sunnfjord.
Vinneren har vært med på reisen vår fra Uni Micro V3 til Unimicro, hele tiden jobbet tett sammen med oss for å sikre de beste løsningene for kundene sine og er absolutt ett av de kontorene som ser muligheter og verdien av samarbeid.
Årets byrå: Vest Rekneskap»
***
Årets ærespris
«Gode, solide og trygge samarbeid skapes ikke over natten. Men det er de samarbeidene som virkelig kan gjøre en forskjell. Noen regnskapskontor har betydd mye for Unimicro opp gjennom årene. De som har vært villig til å hjelpe oss med nye funksjoner, har påvirket oss, gitt tilbakemeldinger, ris og ros, men også har hatt en grunnleggende tro på at vi sammen kan skape gode løsninger.
Vinneren av Æresprisen har vært med oss siden 2006. De har bygget stein på stein fra 1 ansatt til i dag ca. 40 kompetente medarbeidere spredt på 3 lokasjoner. De har vært blant våre største kontorer både på Unimicro V3, Uni24 og nå ikke minst Unimicro. De er en viktig og sterk aktør i sin region og har vært en viktig bidragsyter på vår reise, men ikke minst i utviklingen av kunder i mange ulike bransjer.
Deres kompetanse, tilbakemeldinger og vårt samarbeid har vært utrolig viktig, og vi er takknemlige for at vi har hatt dere med på laget i snart 20 år.
Den første æresprisen går til: Falstad Regnskapsservice»
***