Unimicro lyser ut ti nye stillinger
Har du talent for produktledelse, analyse, testing og/eller softwareutvikling? Da kan vi i Unimicro friste med en rekke nye og spennende stillinger i høst! Dersom du liker å jobbe med mennesker, økonomi og teknologi, og samtidig brenner for de gode kundeopplevelsene, søker vi nettopp deg.
Unimicro passerer nå 60 000 kunder. Derfor trenger vi flere på laget! Er det deg?
– Vi er fortsatt i god vekst og har mange spennende prosjekter framover. Nå trenger vi flere gode kollegaer på laget vårt, lokker Jannike Neset.
I øyeblikket er det hele ti stillinger du kan søke på i Unimicro!
– Vi søker fem utviklere, en tester, en produkteier, en BA (business analyst) og to regnskapskonsulenter, oppsummerer Neset.
Produkter og teknologi
Hos oss får du jobbe tett på utviklingen av moderne regnskapsløsninger.
– Dette er det største rekrutteringsløftet vi har gjort i Unimicro så lenge jeg har vært her, sier produktsjef Jon Terje Aksland i Unimicro.
I de ti nye stillingene er det behov for folk med forskjellig bakgrunn, og gjerne med en forkjærlighet for Vestlandet.
Den ene stillingen er som produkteier og handler om å lede og prioritere utviklingen innenfor spesifikke produkter i Unimicro.
– Det er en veldig interessant stilling, og den har vi aller mest lyst til å besette i Haugesund, Bergen eller Modalen, forteller Aksland.
Stilling nummer to er som business analyst (BA).
– Den går mer på markedsanalyse og en oversikt over det digitale skiftet som foregår nå. Det er en krysning mellom en fagekspert og teknisk ekspert, og som gjerne er litt ekstrovert. En del av jobben er å måle kundens behov og gjøre konkurrentanalyse samt andre vurderinger, sier han.
Rask utvikling og vekst
Det tredje fagområdet som trenger flere krefter til høsten, er utvikling. Her søker vi hele fem softwareutviklere.
– Vi ønsker folk som er framme i skoen, som har lyst til å bli med på det digitale skiftet. Det gjelder både det som går på AI og moderne utvikling, big data, analysekonsepter, data lakes, Microsoft Fabrics, og så videre, sier Aksland.
Disse stillingene blir også på Vestlandet, enten i Modalen, Bergen eller Haugesund. Aksland skryter av fagmiljøene han rår over, og gleder seg til å styrke laget. Unimicro søker også en QA-ingeniør, eller programvaretester på godt norsk.
– De nye ansettelsene handler egentlig om å holde oppmerksomheten på to ting samtidig: Både det som allerede er etablert, nå når vi har passert 60 000 kunder. Og parallelt å kunne ta terreng når det gjelder det store teknologiskiftet, der vi blant annet har et eget Morpheus-team. Vi må ha to tanker i hodet parallelt! sier Aksland.
Les mer: Hils på Morpheus-teamet!
– Hyggelig og sosialt miljø
Trenger du flere argumenter for å bli nysgjerrig? Da kan du høre på utvikler Jørgen Kristiansen (36) fra Askøy utenfor Bergen. Han runder snart ti år i Unimicro, leder den tekniske biten i mobilteamet og trives godt.
– Det er et veldig hyggelig og sosialt miljø blant oss utviklerne. Her har du alltid noen å prate med og sparre med hvis du har tekniske problemer eller står fast.
– Hva kan de nye koderne vente seg?
– Vi skal gi dem en varm velkomst. Vi har mye fokus på vårt mentorprogram, så alle skal få seg en kontaktperson de kan spørre om alt fra hjelp til tekniske oppgaver, noen å spille biljard med eller andre ting. I tillegg er de fleste greie å ha med å gjøre!
Rom for hobbyprosjekter
– Jeg har også hørt at det er en del lek og moro på kontoret?
– Ja, det hender seg! Vi har også rom for å drive med hobbykodeprosjekter etter arbeidstid. Vi liker å sitte igjen en gjeng etter jobb, der Unimicro gjerne spanderer pizza eller annen mat, og så jobber vi med hobbyprosjekter sammen. Det vil jeg tro mange av de nyansatte setter pris på!
– Og da er det ingen krav til at det skal resultere i nye Unimicro-produkter?
– Nei, da kan du lage en vitsegenerator om du vil, teste ut ny teknologi, vibekode med AI. Unimicro ønsker å fronte at vi er en teknologisk bedrift, så derfor spanderer vi mat og stiller med lokaler til private prosjekter også, sier Kristiansen.
Han har også en viktig siste beskjed til de som vurderer å søke jobb som utvikler:
– Det er ingen som forventer at du skal være ferdig utlært på alt. Det er veldig stort rom for å vokse i roller i Unimicro. Hvis du gjør en god figur på intervju og viser at du kan noe, er det mulig å satse på deg selv om du kanskje selv føler at du er underkvalifisert, forsikrer Kristiansen.
Se oversikt: Søk jobb i Unimicro her!
Møt andre som har valgt Unimicro: Nedenfor kan du lese flere artikler om arbeidsmiljøet i Unimicro og hvordan nyansatte har blitt møtt!
Les mer: Leker seg til nye løsninger
Les også: – Du føler deg veldig godt tatt imot
Les også: Bingo på jobb gir bedre arbeidsmiljø
***